E-coaching symposium 2012

Op vrijdag 4 mei 2012 bezocht ik het 3e E-coaching symposium at Tilburg University over de laatste professionele ontwikkelingen op gebied van online begeleiding in wetenschap en praktijk.

Wat is me bijgebleven van deze dag?

  • De wetenschappelijke bevinding uit onderzoek dat online begeleidingsprogramma’s veel effectiever zijn in combinatie met online interventies van de coach of hulpverlener.  Elk online traject wordt persoonlijk door het individuele verhaal van de client en de reacties en interventies van de coach daarop. Dit ondersteunt mijn ervaring dat online coachen heel persoonlijk en betrokken is, ook al zie je elkaar niet.
  • De ervaring van online begeleiders dat je via het email contact juist heel snel een band opbouwt en tot de kern komt van datgene waarover het echt gaat. Dit sluit aan bij mijn eigen ervaring: door alles op te schrijven is automatisch reflectietijd ingebouwd voor zowel de client als de coach en kom je samen heel snel tot de kern. Ook zal de client sneller “vrijuit schrijven”, juist omdat het anoniem is en sociale wenselijkheid minder een rol speelt.
  • De term “jobcrafting”: dit houdt in dat mensen zelf de regie nemen om hun werk vorm te geven. In de arbeidsverhouding gaan we toe naar het “echte gesprek” tussen werkgever en werknemer. Standaardafspraken maken dan plaats voor dialoog en maatwerkafspraken (I-deals) over de invulling van de functie en het werk. De veronderstelling die hieraan ten grondslag ligt is dat mensen vitaler blijven en meer bijdragen aan de onderneming als ze meer zelfregie (kunnen) nemen in hun baan.
  • In een filmpje vertelt een client over hoe het online begeleidingsprogramma van InTerapy haar heeft geholpen bij de verwerking van de dood van haar zoon. Ontroerend en indrukwekkend!

Wil je meer weten over mijn aanbod online coaching? Klik dan hier voor meer informatie.

CoachToMail is een gecertificeerd e-coach


Inloggen e-Coach