E-coaching als uitdaging

In het juninummer van het Tijdschrift voor Coaching verscheen een artikel over ‘E-coaching als uitdaging’.

Hierin concluderen de auteurs het volgende:”De ontwikkeling van wat wel Het Nieuwe Begeleiden genoemd wordt, valt niet te stoppen. De vraag is dus niet of je als coach hier iets mee moet, maar wanneer je instapt. Waarom niet nu al op bescheiden schaal hiermee experimenteren en al doende met elkaar onderzoeken wat het beste werkt – al dan niet via de nieuwe media?”

Mijn mening hierover is dat online coaching via email een hele krachtige vorm van coaching is. Dit omdat de client tijdens zijn traject heel gericht en intensief bezig is met zijn coachdoel. Er is heel frequent contact met de coach. Door de vragen die je stelt als coach heel zorgvuldig te kiezen en doordat de coachee alles schriftelijk verwoord, kom je snel(ler) tot de kern. Omdat ik er zo enthousiast over ben, zet ik online coaching nu ook in in combinatie met mijn face-2-face coaching. Dat geeft de mogelijkheid om de coachee tussen 2 gesprekken door op te volgen, aan te moedigen en feedback te geven. De coaching wordt niet alleen efficienter, maar ook veel effectiever.  Dat is de reden waarom ik deze methode van coaching graag inzet.

Verder ben ik van mening dat, zoals bij elke methode, het een vorm is die moet passen bij de coach en bij de client. Een voorwaarde is dat je graag schriftelijk werkt en in staat bent om schriftelijk te communiceren. Het is dus niet voor iedere coach en voor iedere client weggelegd.

Wil je graag meer lezen over de voordelen van online coaching? Klik dan hier.

CoachToMail is een gecertificeerd e-coach


Inloggen e-Coach